JURISTICE

Calculateur Complet d’Indemnités

Indemnité légale de licenciement

Salaire brut mensuel (€) :

Nombre d’années travaillées :

Nombre de mois travaillés (supplémentaires) :

Licenciement pour inaptitude professionnelle

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Indemnité : –

Licenciement sans cause réelle et sérieuse

Taille de l’entreprise :
Moins de 11 salariésPlus de 11 salariés

Salaire brut mensuel (€) :

Nombre d’années travaillées :

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Indemnité : –

Travail dissimulé

Salaire brut mensuel (€) :

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Indemnité : –

Préavis

Salaire brut mensuel (€) :

Durée du préavis :
0,5 mois1 mois2 mois3 mois

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Indemnité : –

Autres Indemnités et Montants

Indemnité compensatrice de délai-congé :

Indemnité compensatrice de congés payés :

Indemnité compensatrice de congés payés sur préavis :

Indemnité de non-concurrence :

Indemnité de fin de contrat ou fin de mission :

Indemnité accordée par le juge :

Indemnité de licenciement dans un plan social :

Dommages et intérêts pour rupture anticipée de CDD :

Indemnité compensatrice pour rupture liée à force majeure :

Indemnité de rupture anticipée de CDD :

Indemnité de requalification en CDI :

Autre indemnité :

Salaires :

Rappel de salaire :

Article 700 du CPC :

Dépens et frais de justice :

Dommages et intérêts :

Prime :

Indemnité de repas :

Indemnité de déplacement :

Heures supplémentaires et complémentaires :

Commission :

Remboursement de frais professionnels :

Calculer Total
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Total Indemnités : –

Maintenance

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Total Général : –

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